Kõik, välja arvatud palgaarvestuse administraatorid, naudivad palgapäeva. Töötajate ja töövõtjate maksmine on väikeettevõtete jaoks suurim raamatupidamisprobleem. Peate looma 100% täpsed tšekid ja otsemaksed pärast seda, kui olete veendunud, et nende aluseks olevad arvutused, nagu maksud, hüvitised ja muud kinnipidamised, on senti täpsed. Seejärel peate trahvide vältimiseks esitama palgafondimaksud või avaldused IRS-ile ja teistele maksuagentuuridele õigeaegselt ja õigetes summades. Nii paljude parimate veebipõhiste palgaarvestusettevõtete puhul võib olla keeruline leida lahendust, mis pakub kõiki võimalusi. teie ettevõtte vajadus. Nad vaatasid hinda, funktsioone, tööriistu ja kliendituge, et määrata kindlaks väikeettevõtete parimad veebipõhised palgaarvestusteenused.
Kui teete palgaarvestuse igal palgapäeval käsitsi, võib protseduur võtta tunde pärast esialgse pilvepõhise palgaarvestustarkvara seadistamist. Nad teavad täpselt, millist teavet on vaja tõhusate ja nõuetele vastavate palgaarvestuste läbiviimiseks, ning annavad märkimisväärset abi, isegi saates automaatselt teie palgamaksud ja -vormid.
Mida näete siin?
maitse
Tänu paljudele pakutavatele personaliteenustele on Gusto parim online palgaarvestustarkvara koos täiendavate personalifunktsioonidega. Gusto saab hoolitseda paljude teie personalitööde eest, nagu teie töötajate tasustatud vaba aja (PTO) haldamine, tervisekindlustuse haldamine ning kõigi teie palgaarvestuse ja maksunõuete eest hoolitsemine. Lisaks annab see teile juurdepääsu kogenud personalispetsialistidele, kes saavad teid erinevates olukordades aidata.
Gusto jaoks on neli teenindustaset, mis maksavad 40–80 dollarit kuus, millele lisandub 6–12 dollarit iga töötaja kohta. Tänu erinevatele teenindusvõimalustele saate kasutada Gustot ainult oma palgaarvestuse vajaduste või versiooniuuendusplaanide jaoks, kui soovite juurdepääsu personaliressurssidele.
Gusto kasutamisel saate sisse logida mis tahes asukohast, sisestada töötaja töötunnid, tema kogunenud PTO, kõik boonused või komisjonitasud, mida nad on saanud, ja seejärel klõpsata nuppu Esita palgaarvestus. Seejärel kasutatakse töötajale tasumiseks kas trükitud tšekki või otsedeposiiti. Tänu palgaarvestuse töötlemise mugavusele ja erinevatele maksevõimalustele on Gusto ideaalne veebipõhine palgaarvestusteenus väikeettevõtetele.
Gusto pakub nelja teenusepaketti, sealhulgas:
lihtne kava
Gusto põhiteenusepaketi igakuine kulu on 40 dollarit, millele lisandub 6 dollarit töötaja kohta. Plaanil Simple on madalaim hind ja, nagu arvata võib, kõige vähem funktsioone. See plaan sisaldab täisteenindusega palgaarvestust, töötajate iseteenindust, tervisetoetusi, töötajate hüvitiste haldamist ja tasustatud vaba aja jälgimist.
Rohkem kava
Pluss: Gusto Plusi plaani igakuine kulu on 80 dollarit pluss 12 dollarit töötaja kohta. Plussplaan sisaldab aga lisaks töötajate kataloogidele, küsitlustele ja uutele palgapakkumistele ning liitumistööriistadele kõiki lihtsa plaani võimalusi.
preemia kava
Funktsioonirikkaim Gusto plaan kannab nime Premium. Maksumus varieerub vastavalt iga ettevõtte vajadustele. Sellel on kõik samad funktsioonid, mis teistel Gusto tellimustel, pluss täiendav personaliabi, nagu tellitavad personaliteenused, mis pakuvad teile ööpäevaringset juurdepääsu personaliekspertidele, kes annavad teile nõu mis tahes küsimuste või murede korral.
Töövõtja kava
Selle kava valivad tööandjad, kes võtavad tööle eranditult sõltumatuid töövõtjaid või vabakutselisi. Tutvumishind puudub; maksate iga töövõtja eest 6 dollarit kuus. Pakett võimaldab piiramatult tasuda töövõtjatele, pakub iseteeninduse alternatiive ning haldab kõigi 1099 vormi väljatöötamist ja esitamist.
ADP palgaarvestuse tarkvara
ADP on tuntud kui teerajaja palgaarvestussektoris. See pakub mitmeid kasulikke lahendusi keerulistele ettevõtetele. Näiteks rangelt reguleeritud tööstusharudes või paljudes riikides tegutsevad.
See ettevõte pakub palgaarvestuslahendusi väikestele, keskmistele ja suurtele organisatsioonidele. Selle Workforce Now platvorm on mõeldud ettevõtetele, kus töötab 50–999 töötajat. Selle Run platvorm on mõeldud alla 50 töötajaga ettevõtetele. Rohkem kui 1,000 töötajaga ettevõtetele on saadaval mitu valikut, sealhulgas Enterprise platvorm.
ADP pakub nelja äristrateegiat. Allpool on loetelu sellest, mida iga plaan pakub:
oluline kava
Selle paketiga saavad ettevõtted töötajate iseteeninduse, otsedeposiidi, ettemakstud deebetkaartide ja pabertšekkide värava. Sissepääs ja palgaarvestus on lisafunktsioonid. Essentiali plaan sisaldab ka tööriistakasti väikeettevõtte turunduseks ja ressursse uute töötajate kaasamiseks.
Tõhustatud kava
Sellesse on kaasatud kõik Essentiali plaanis sisalduv, sealhulgas riiklike töötushüvitiste haldamine ja võimalus lasta ADP-ga allkirjastada ja pabertšekke toppida. Kontseptsioon võimaldab kasutajatel loetleda ZipRecruiteris uusi ametikohti ja viia läbi värvatud taustakontrolli.
täielik kava
Töötajate käsiraamatu viisard, töökuulutuste ja kandideerimiste jälgimine, viis iga-aastast taustakontrolli, personalivormid ja paberimajandus, personalikoolitus ja tööriistakomplektid on kõik kaasatud täielikku plaani. Täieliku plaaniga saavad ettevõtted ligipääsu ka personalispetsialistide meeskonnale, kes saavad tegutseda konsultantidena ja aidata mitmesugustes personaliküsimustes.
HR Pro kava
Töötajate koolitus, laiendatud töötajate käsiraamatu abi, HR kasutajatoe tugi ja seksuaalse ahistamise ennetamise koolitus kuuluvad kõik HR Pro paketti. Upnetic pakub ka õigusabi.
Zenefits
Nelja lihtsa sammuga saate Zenefitsi lihtsa palgaarvestussüsteemiga palgaarvestust sooritada. Palgaarvestuse käitamine muudab ka käsitsi muudatuste tegemise, näiteks boonuste lisamise, lihtsaks. Piiramatu palgaarvestuse töötlemine, töötasu arestimise tugi, otsemakse, jootraha aruandlus, erinevad palgagraafikud/määratabelid, 1099 töövõtja maksed, pearaamatu aruandlus ja mobiilsed palgalehed on kõik Zenefitsi palgaarvestussüsteemi funktsioonid.
Zenefits HR-i aja jälgimise, eeliste ja personali komponendid on kõik sujuvalt integreeritud Zenefitsi palgafondiga. Soovitatav on kogu Zenefits Payrolli moodulite komplekt, kuna need suurendavad selle võimekust. Näiteks Zenefitsi palgafondi ja personali vaheline seos võimaldab lihtsaid hüvitiste ja hüvitiste muudatusi. Aja jälgimise liides võimaldab palgaarvestusel arvutada tasustatud vaba aega. Selle põhjalikuma personalitarkvara komplekti täiendus on Zenefits Payroll. Selle kuutasu on 6 dollarit töötaja kohta.
Zenefitsi ulatuslikuma HR-tarkvarakomplekti jaoks on saadaval kolm hinnataset. Need koosnevad:
Esmavajalik kava
Zenefitsi kõige elementaarsem (ja taskukohasem) valik on Essentialsi plaan. See igakuine tellimus maksab 8 dollarit töötaja kohta ja annab juurdepääsu mobiilirakendusele, kolmandate osapoolte integratsioonidele, personali- ja ajaplaneerimisteenustele.
Kasv kava
Lisaks kõigele Essentialsi kavas olevale maksab kasvuplaan iga kuu 14 dollarit inimese kohta ning pakub tööriistu palga ja tulemuslikkuse jälgimiseks. See on abiks kasvavale ettevõttele, kes peab aja jooksul jälgima oma uute töötajate tulemuslikkust ja töötasusid.
Zen kava
Zeni plaan maksab 21 dollarit kuus ja sisaldab heaolumoodulit, töötajate kaasamise uuringuid ja "inimestekeskust". See võimaldab juhtidel ja töötajatel teha võrgus koostööd sotsiaalmeedialaadses keskkonnas.
Iga kuu lisatasu eest 6 dollarit töötaja kohta saab Zenefitsi palgafondi lisada ükskõik millisele neist programmidest. Seda ei saa aga eraldi osta. Zenefitsi suurema personalitarkvara komplekti palgamooduli täiustatud võimekus võib aga muuta Zenefitsi soodsamaks valikuks organisatsioonidele, kes kaaluvad oma praegusest personalitarkvarast loobumist Zenefitsi kasuks.
Oaas
Oasis on Paychexile kuuluv professionaalsete tööandjate organisatsioon (PEO), mis pakub ettevõtetele terviklikku personalilahenduste komplekti, mis hõlmab töötajate elutsükli kõiki etappe, sealhulgas palgaarvestust.
See hõlmab kõige eest hoolitsemist, sealhulgas palkamist, sissetulekut, palgaarvestust, hüvitisi, arendust ja koolitust. Tarkvara kasutajaliides on lihtne ning töötajate teabe ja palgaarvestuse nõudmine on lihtne.
Oasis tagab ka riskijuhtimise ja vastavuse eeskirjadele. See teeb seda, kombineerides iseteenindusliku arvutitarkvara personali lihtsamaks haldamiseks kohandatud toega, et tagada teile vajalik abi. Lisaks tagab tulemusjuhtimine, et personali kasv vastab teie ettevõtte ärieesmärgile.
Oasis võib pakkuda töötajatele konkurentsivõimelisi hüvesid ja kindlustuspakette, mis on samaväärsed Fortune 500 ettevõtete pakutavatega, kuna see on Paychexi liige.
QuickBooks
Kui otsite mobiilisõbralikku palgaarvestusprogrammi, kaaluge Intuiti legendaarset QuickBooksi. Programm toimib säästliku ja lihtsa meetodina töötajate maksete haldamiseks ning ühildub lauaarvutite, mobiiltelefonide ja tahvelarvutitega.
Saate koostada palgatõendeid ja saata need saidi kasutavatele töötajatele koos vajalike dokumentidega. Lisaks on funktsioon rasedus- ja haiguspuhkuse väljaselgitamiseks ning QuickBooks tuletab teile meelde, millal on maksete esitamise aeg, et te ei unustaks. Saate kiiresti töötajaid tuvastada ja pensionimakseid hallata ühelt armatuurlaualt.
Teenuse kuutellimus ja QuickBooksi iseteenindusliku palgaarvestuse paketi eest tuleb maksta lisahind töötaja kohta.
Patrioti palgaleht
Patriot Payrolli abil saate oma raamatupidamis- ja palgaarvestustoimingutega hakkama, rõhutades kasutatavust, eriti väikeettevõtete omanike jaoks. Südamliku pöidlahoidja saab ka Patrioti tõhus tugisüsteem. Ligikaudu kolme aastakümne pikkune kogemus praeguse pakendi välimuse ja tunnetuse kujundamisel.
Valige üks kahest paketi hulgast, mis sisaldavad valikut Accounting Premium. See võimaldab teil hallata finantsasju, arvelduskohustusi ja ärikulusid. See maksab 25 dollarit kuus, võrreldes raamatupidamise põhiversiooniga, mis maksab ainult 15 dollarit kuus, kuid millel on vähem funktsioone.
Palgaarvestuse haldamiseks saate kasutada täisteenust pakkuvat veebipõhist palgaarvestuse paketti alates 30 dollarist kuus. Lisaks on iga töötaja või töövõtja kohta 4-dollariline lisatasu. Kui valite selle komplekti, saab Patriot palgaarvestuse ajal hakkama saada palgafondimaksuga. Kui valite põhilise palgaarvestuse väljaande, vastutate oma palgafondi ja palgamaksude haldamise eest. Kuukulud on aga madalamad, alates 10 dollarist, millele lisandub 4 dollarit iga töötaja või töövõtja kohta.
Peaks olema palju funktsioone, nagu piiramatud maksed tarnijatele, võimalus luua ja printida 1099 ja 1096, valikuline 1099 e-dokumentide esitamine ning kulutuste ja tulude jälgimine. Lisavõimalused hõlmavad lõpmatu arvu kliendiarvete loomist, krediitkaardimaksete vastuvõtmist, maksete registreerimist, pangatehingute automaatset importimist ja kontode integreerimist palgaarvestusega.
Mis on odavaim palgaarvestustarkvara?
Kõige suurepärasem odav veebipõhine palgaarvestusteenus väikeettevõtetele on Patriot Payroll. Kõige suurepärasem tasuta palgaarvestustarkvara on Payroll4Free. Igas suuruses ettevõtetele, kes soovivad isikupärastatud hindu ja alternatiive, on ADP Payroll ideaalne valik. Tunni- ja lepingulisi töötajaid kasutavatele ettevõtetele on kõige vastuvõetavam palgaarvestuse lahendus OnPay Payroll.
Kas palgaarvestuse jaoks on tasuta rakendus?
Tasuta mobiilse palgaarvestustarkvaraga pääsete juurde järgmistele funktsioonidele, nagu teeksite palgaarvestust sülearvutis või lauaarvutis: Võimalus maksta kogu oma töötajatele.
Millised on 2 erinevat tüüpi palgasüsteemi?
Neli kõige tüüpilisemat palgaarvestuse ajakava on iga nädal, kaks korda nädalas, poolkuu ja kuu. Igal neist on oma eelised ja puudused, mis aitavad hinnata, milline strateegia konkreetse ettevõtte jaoks sobib.
järeldus
Parimate veebipõhiste palgaarvestusteenuste eesmärkide hulka kuuluvad palkade nõuetekohane töötlemine ja maksmine, töötajate usalduse ja moraali säilitamine ning ettevõtte kulude kärpimisel abistamine.
Teie side töötajatega võib kannatada. Nende tootlikkuse või töömotivatsiooni vähendamine, kui teie ettevõtte palgasüsteem on ebajärjekindel või altid vigadele. Pikemas perspektiivis võib see vähendada ettevõtte eesmärke ja suurendada töötajate voolavust.
maitse on parim veebipõhine palgaarvestuse pakkuja enamiku inimeste jaoks, kes otsivad palgaarvestussüsteemi. See näitab, et palgaarvestus on kiire, töökindel ja sujuv. See sisaldab kõiki vajalikke palgaarvestustööriistu ja ühendab need automatiseerimisega.
