Kuna töötajad on iga ettevõtte päästerõngas, ei saaks parima personalitarkvara omamine olla olulisem. Personalitarkvara on personalispetsialistide usaldusväärne sõber, mis muudab keerukad protsessid sujuvamaks ja tagab töökoha tõrgeteta toimimise. See on aluseks kõige digitaalsele haldamisele, sealhulgas värbamis- ja personaliarvestusele ning palgaarvestusele. Samuti saate koguda töötajate ülevaateid.
Personalitöötajad saavad keskenduda sellele, mis on oluline, kasvatades motiveeritud ja edukat tööjõudu tänu personalitarkvara tõhususele ja täpsusele. Lisaks vajadustele ja nõuetele on oluline valida oma ettevõtte jaoks õige personalitarkvara. Ärge muretsege; me kaitseme teid! Selles ajaveebis on mainitud mõnda parimat personalitarkvara, mis muudab personalijuhtimise pöörde ja muudab personalikangelaste elu lihtsamaks! Kuid selles ülevaates mainitakse ostmise ja vältimise põhjuseid, mida peaksite ka kaaluma.
Mida te siin näete?
Sage Business Cloud People
Salvei Pilv on pilvepõhine personalilahendus, mis aitab igas suuruses ettevõtetel oma tööjõudu tõhusalt juhtida. Värbamisprotsessi saab sujuvamaks muuta, töötajate infot mugavalt hoida ning tänu Sage HR-ile kõikidele töötajatele õigeaegselt ja täpselt tasuda.
Teie värbamissüsteemi saab selle abil automatiseerida alates ametikohtade postitamisest kuni taotlejate läbivaatamiseni kuni pakkumiste tegemiseni. Saate seda kasutada töötajate töölt puudumise lehtede, sealhulgas lapsehoolduspuhkuse, haiguspuhkuse ja puhkuseaja haldamiseks. Alates koolituste korraldamisest kuni töötajate oskuste kasvu mõõtmiseni saate hallata oma töötajate arendus- ja koolitusprogrammi. Lisaks pakub see mitmeid analüütilisi tööriistu, mis aitavad teil oma personalinäitajaid jälgida ja hinnata.
Palgaarvestuse ja vaba aja haldamine:
Sage People aitab teil hallata hüvitisi ja palgaplaani, sealhulgas palkade, maksude mahaarvamiste ja muude maksete arvutamisel. Lisaks pakub see ressursse töötajate hüvede, sealhulgas pensioniplaanide ja tervisekindlustuse kontrollimiseks. Töötajate puudumisi saab hõlpsamini hallata, kui jälgitakse puhkusepäevi, haiguspäevi ja muid vaba aja taotlusi.
Toimivuse jälgimine aja ja kohalolekuga:
Sage HR-iga saate määratleda eesmärke ja hinnata töötajate tulemuslikkust. See soodustab töötajate kasvu ja tagab, et kõik töötavad ettevõtte edu nimel. Sage Business Cloud People'iga saate hallata vaba aja taotlusi ning jälgida töötajate töötunde ja kohalolekut. Seda tehes saate olla kindel, et järgite tööeeskirju ja teie töötajatele makstakse õiglaselt.
- Pilvepõhine tarkvara
- Lai valik funktsioone
- Võib olla natuke kallis
SAP edukustegurid
Saate asetada oma inimesed kõige keskmesse rakendusega SAP SuccessFactors Human Experience Management Suite, luues kogemusi, mis tegelikult suurendavad konkurentsieelist. See on parim ka siis, kui räägime ettevõtte ressursside planeerimisest (ERP). Tugevamad ühendused personaliosakondade vahel kogu ettevõttes on võimalikuks tänu tõhusale pilve HR-tarkvarale, mis võimaldab inimestel ka tööl oma võimete piires jõuda. Mõistke oma tööjõudu, pöörates tähelepanu nende nõuetele ja astudes selleks vajalikke samme suurendama töökeskkond.
Töötajate kogemus Juhtimine ja talendijuhtimine:
Töötajate kogemuste haldamise tööriistu kasutades saate koguda pidevat sisendit igast töötaja suhtlusest ja astuda vajalikke samme, et mõjutada tootlikkust, kaasatust ja loovust. SAP SuccessFactors HXM komplekti tehnoloogia ja tööriistad on täielikult seotud, võimaldades töötajate automatiseeritud kuulamist, hindamist ja juhitud tegevuste planeerimist. Teie töötajad, juhid ja personalispetsialistid võivad selle pilvepõhise talendihaldussüsteemi abil edu saavutada.
Saate valida parimad kandidaadid, motiveerida töötajaid, aidata neil karjääri teha ja tagada, et iga töötaja saab tunnustuse ja tunnustuse. Need talendihaldustööriistad aitavad teil pakkuda individuaalseid kogemusi alates värbamisest kuni pensionile jäämiseni, alates parimate kandidaatide meelitamisest kuni nende arendamise, inspireerimise ja hoidmiseni.
Palgaarvestus, tööjõu planeerimine ja personalianalüüs:
Põhiliste personali- ja palgalahenduste abil saate pilves äriprotseduure sujuvamaks muuta ja automatiseerida. Lisaks pakuvad need tööriistu ja tehnoloogiat dokumendihalduse, digitaalsete tööruumide ja aja jälgimise jaoks, mis on kõik sujuvalt integreeritud ühele platvormile.
Kasutage inimeste analüüsi, et saada andmepõhiseid teadmisi kõigi personalitegevuse kohta. Teabe ja analüütika kasutamine, SAP SuccessFactorsi lahendused ja SAP Analyticsi pilvelahendus võivad aidata teil parandada ärivalikuid, suurendades samal ajal personalijuhtimise tõhusust ja nähtavust. Andke oma personalianalüütikutele, ekspertidele ja töökaaslastele tööriistad, mida nad vajavad, et vastata teie tööjõudu puudutavatele päringutele õigeaegselt ja täpselt.
- Sobib suurtele ja väikestele keskmise suurusega ettevõtetele
- Pilvepõhine tarkvara
- Laialdased funktsioonid võivad mõne jaoks olla keerulised
Bambusest HR
Bambusest HR aitab säästa aega ja energiat, et saaksite keskenduda oma tööjõu arendamisele, töötajate koolituse tõhustamisele ja organisatsiooni edendamisele. Väikesed ja keskmise suurusega ettevõtted (VKEd) kasutavad seda sageli selle mõistliku hinna ja kasutajasõbraliku disaini tõttu. See on terviklik personaliplatvorm intuitiivsed omadused ja mitmekülgsed konnektorid, mis sujuvamaks muutvad ja toetavad töötaja kogemuse igat etappi, jäädes samas ühendatud ühe turvalise andmeallikaga.
Lisaks võimaldab see teil kiiresti leida, värvata ja tööle panna parimad töötajad. Tugeva taotluste jälgimise süsteemi ja aktiivsete sisseelamisülesannete abil saate taotlejatele luua tugeva kogemuse ja uutele töötajatele paremad alguspäevad.
Personaliandmete ning aruandluse ja integratsiooni turg:
Andmebaas pakub lihtsat ja turvalist viisi eratöötajate teabe jälgimiseks ja aruandluseks. 49 sisseehitatud aruande abil saate kiiresti luua ja teha nutikaid ja haritud otsuseid. BambooHR mobiilirakendusega on kõigil mobiilne juurdepääs olulistele HR-funktsioonidele. Turvaline ühtne andmebaas muudab personaliandmete sisestamise ja kasutamise lihtsamaks kui kunagi varem.
49 sisseehitatud aruannet kasutades saate teavet kasutada meetmete võtmiseks ja oma organisatsiooni oluliste täiustuste tegemiseks. Integreerides kinnitatud, valmisrakendused BambooHR-iga, saate ettevõtte protseduure veelgi lihtsustada. Teil on juurdepääs sadadele lahendustele, mis toetavad nii oma inimeste kui ka organisatsiooni edukust, säilitades samal ajal oma töötajate andmete täpsuse ja turvalisuse.
Töötaja kogemus ja tulemuslikkus palgaarvestushüvitistega:
Töötajate areng ja nende tagasiside kuulamine on positiivse töökultuuri jaoks hädavajalikud. BambooHR pakub lahendusi, mis hõlbustavad töötajate panuse saamist, töövõimet ja tööjõu arendamist. BambooHRi tagasiside- ja sentiment-tööriistade toel saate luua avatud ja õigeaegse suhtluse kultuuri, mis soodustab kasvu ja positiivset töötajate kogemust. Saate BambooHR-iga ühest kohast hallata hüvitiste registreerimist, jälgida töötunde ja töödelda palgaarvestust.
- Turvaline töötajate andmebaas automaatse aruandlusega
- Töölevõtmise ja sissevõtmise funktsioonid
- Ei ole ideaalne suurtele äriettevõtetele
Töökindel
Töökindel on pilves hostitud personalitarkvara, mis võimaldab igas suuruses ettevõtetel suurepäraseid töötajaid tuvastada, palgata ja kaasata. See on populaarne valik ettevõtetele, kes soovivad oma värbamisprotseduuri lihtsustada ja värbamistulemusi parandada. See pakub mitmesuguseid tööriistu palkamise ja värbamise lihtsustamiseks, muutes selle oluliseks ressursiks ettevõtetele, kes otsivad tõhusaid personalilahendusi. See pakub kolme plaani, näiteks Starter jaoks $ 149 Standard for $ 299 ja Peaminister for $ 599.
Erakordne palkamine koos hindamis- ja koostöövahenditega:
Töötajate värbamiseks ja valimiseks on palju erinevaid omadusi. Tagamaks, et jõuaksite lühema ajaga rohkemate inimesteni, postitab Workable selle kohe kuni 200+ töökohale korraga. Kuus keelevalikut, karjäärilehe koostaja, võimalus sõeluda miljoneid potentsiaalsete potentsiaalsete inimeste profiile, tehisintellektil põhinevad kandidaadisoovitused, automaatne sihtmärgi jõudmine, LinkedIn RSC, kandidaadisõbralikud rakendused ja aruannetega viiteportaal on vaid mõned funktsioonid.
Intervjuukomplektid ja tulemuskaardid, anonüümne sõelumine, videointervjuud, suumi integreerimine, kahesuunaline meil, kalendri sünkroonimine, ajastamise ja vahetuste planeerimise tugi ning iOS-i ja Androidi mobiilirakendused on vaid mõned saadaolevatest hindamis- ja koostöötööriistadest. Lisaks on sellel sellised võimalused nagu kandidaatide profiilide jagamine, kohandatud kandidaatprofiilide loomine jne.
Automatiseerimisprotsess koos sisselülitamise ja haldusfunktsioonidega:
Tekstsõnumite saatmise, taotlemise ja eelarve koostamise töövood, kohandatud torujuhtmed, kinnitamise töövood, kandidaatide uuringud, pakkumise kirjamallid, tehnilised tööriistad, täiustatud aruandlus ja analüüs ning kohalike, riiklike ja rahvusvaheliste õigusaktidega navigeerimine automatiseeritud tööriistade ja aruannetega on vaid mõned automatiseeritud funktsioonid. mis viivad töö vastavusest välja.
Töötajate kataloogid, kohandatud sissevõtmise mallid, vaba aja haldamine, töötajate ise redigeeritavad profiilid, ORG-diagrammid ja e-allkirjadega dokumentide täidetavad mallid on vaid mõned sisse- ja haldusvõimalustest. Lisaks saate kontrollida juurdepääsu kogu ettevõtte paberitele ja e-allkirjastatud failidele, hoides samal ajal kõike turvalises kohas. Otsingu- ja filtreerimistööriistade abil saate oma ettevõtte mis tahes töötaja asukoha leida ja nendega ühendust võtta.
- Kohandamise ja paindlikkuse võimalused
- Maailmatasemel turvalisus suure toega
- Väikeettevõtete jaoks on hind kõrgem
PeopleHR
Inimeste personalitarkvara on täisfunktsionaalne ja kasutajasõbralik tööriist, mis on loodud ettevõtete inimressursside haldamise lihtsustamiseks. See pakub mitmesuguseid funktsioone ja ressursse, et muuta personalitöö lihtsamaks, muutes selle hindamatuks tööriistaks ettevõtetele, kes püüavad oma personaliprotseduure täiustada. Aastal Ühendkuningriik ja Euroopa, äriorganisatsioonid valivad selle sageli. See tarkvara on saadaval neljas erinevas plaanis, millel on iseloomulikud omadused.
Plaanid on nimelised Esmavajalik 3 XNUMX naela eest professionaalne 5 XNUMX naela eest ettevõte hinnaga 7 naela ja eliit 9 naela kuus töötaja kohta. Tasuta versiooni pole saadaval, kuid jah, nad pakuvad tasuta prooviversiooni. Lisaks allpool mainitud funktsioonidele on sellel tarkvaral ka mitmeid muid funktsioone. Funktsioon hõlmab värbamist ja säilitamist, personalipalka, ajahaldust, personaliaruandlust ja andmeid.
Puudumise haldus ja iseteenindusfunktsioon:
Andke oma töötajatele võimalus ise teenindada. Andke oma töötajatele juurdepääs lihtsale HRIS-tarkvarale, et nad saaksid värskendada oma isiklikku teavet, teatada puudumistest ja otsida puhkust. Teie personaliandmed pole mitte ainult täpsemad, vaid saate ka vähendada kulutusi ja haldusaega. Tänu sellele personalihaldustarkvarale saate koheselt vaadata, logida ja muuta puudumisi ja puhkusi.
Seega aitab see vähendada töötajate töölt puudumisega seotud stressi. See üks parimaid veebipõhiseid õppeplatvorme pakub teie meeskonnale mitmesuguseid tehnikaid, et mõista, hallata ja aru anda paljudest teie ettevõttes esinevatest puudumistest, alates automaatsest puudumiste andmete kogumisest kuni lihtsate "puudumise reeglite" seadistamiseni.
Taotlejate jälgimissüsteem ja töötajate kaasamine:
Hoidke iga töölevõtmise samm otsekohene, alates töökohtade postitamisest kuni liitumiseni. Personalitarkvara abil saate oma personali leida, hoida ja hallata ühelt kasutajasõbralikult platvormilt. Selle taotlejate jälgimissüsteemiga (ATS) on teil töökuulutusest kuni pakkumiskirjani parim võimalus leida sobivad isikud, kes teie ettevõtte kultuuris arenevad.
Tehke parimaid reklaame, koguge ja mõistke kõiki oma taotleja andmeid ning kasutage dünaamilisi videointervjuusid, et oma kandidaate ellu äratada. Lisaks kasutage Ripple'i töövoo- ja hindamistarkvara, et toetada oma töötajaid parimate tööde tegemisel.
- Rakenduste jälgimise süsteem koos töötajate jälgimisega
- Info palga ja kohaloleku kohta
- Mobiilirakendus vajab täiustamist
Lanteria
Põhjalik ja kohandatav Lanteria HR tarkvara loodi selleks, et parandada inimressursside haldamist ettevõtetes. Just pilves hostitud personalitarkvara aitab igas suuruses ettevõtetel oma tööjõudu tõhusalt hallata. See on Microsoft SharePointi kasutavate ettevõtete jaoks populaarne valik. Seal on sellist fikseeritud hinda pole selle tarkvara plaanid. Hinnad otsustatakse teie valitud funktsioonide põhjal. Kulud on kindlaksmääratud valitud funktsioonide, teie ettevõtte töötajate arvu, teid huvitavate Lanteria personalimoodulite ja selle järgi, kas süsteem juurutatakse pilves või kohapeal.
Kulusäästlik personalisüsteem kõigi teie personalivajaduste jaoks:
See platvorm aitab teie personaliprotseduure sujuvamaks muuta, säästes palju aega ja raha. Lanteria HR-ist saate soetada tipptasemel personalisüsteemi, mis on kulutõhus. See tarkvara toimib kõigi teie ettevõtte personalivajaduste jaoks ühest kohast. See platvorm sisaldab kõike, alates palkamisest kuni jõudluse juhtimiseni kuni õppimise ja arenguni.
Viis võimsat moodulit ja Microsofti tööriista:
Põhilised personaliprotseduurid on Core HRi abil automatiseeritud ja kõiki töötajate andmeid hoitakse läbipaistvuse huvides ühes kohas. Personalijuhtimise tarkvaral on viis tugevat moodulit. Töötajate profiilid, ainulaadsed personaliprotseduurid, valmisaruanded, e-allkirjad, ORG diagrammid ja hüvitiste haldamine on nende nimed. Olgu selleks Office 365, Teams, SharePoint või muud Microsofti tehnoloogiad, Lanteria HR pakub sujuvat suhtlust töökoharakendustega. Saate oma personalijuhtimise kohustusi Lanteriaga täita otse harjunud Microsofti kasutajasõbraliku liidese kaudu.
- Lihtne ja intuitiivne
- Kulusäästlik personalisüsteem
- Aruandlusele ei saa lisada intervjuumärkmeid
Milliseid funktsioone tuleb personalitarkvara puhul arvestada?
Teie ettevõtte nõudmistele tõhusalt sobiva personalitarkvara valimiseks peaksite kaaluma mitmeid olulisi aspekte. Otsige tarkvara, mis võimaldab teil keskselt salvestada ja korraldada personaliandmeid, näiteks elulooteavet. Otsige ka värbamis- ja kandidaatide jälgimise tarkvara tööajaloo ja tulemuslikkuse ajaloo jaoks, mis hõlbustab teie ettevõtte parimate tööotsijate leidmist ja jälgimist. Veenduge, et programm saaks hallata maksude mahaarvamisi, palgaarvestusi ja täpsete maksekirjete koostamist. Kaaluge Time Off Management funktsioone, kuna need muudavad puhkuse, haiguspuhkuse ja muude põhjuste tõttu vaba aja taotluste tõhusa haldamise lihtsamaks.
Sellised võimalused nagu tulemuslikkuse haldamise, aruandluse ja analüüsi jälgimine on abiks töötajate töötulemuste mõõtmisel ja andmepõhiste otsuste tegemisel. Nende veebipõhiste õppeplatvormide põhiaspektid on aga töötajate andmete haldamine, taotlejate jälgimine, hüvitiste haldamine, ajakava koostamine ja vahetuste planeerimine. Lisaks arvestab see palgaarvestuse töötlemist, vaba aja planeerimist, jõudluse juhtimise jälgimist, kasutajasõbraliku liidese loomist ning aruandlus- ja analüüsivõimalusi. Inimressursi tõhusust parandatakse, kui valite tarkvara, mis vastab teie ettevõtte ainulaadsetele personalinõuetele.
Järeldus
Oleme selles ülevaates maininud mõnda parimat personalitarkvara, millest igaüks on superkangelane. Need on HR-i organiseerimis-, planeerimis- ja edukas olemise tõukejõud. See tarkvara käsitleb kõike peenelt ja täpselt, alates värbamisprotsessi sujuvamaks muutmisest kuni töötajate kaasatuse suurendamiseni ja veatu palgaarvestuse tagamiseni. Need võimaldavad inimressursside spetsialistidel muuta töökohta, edendades laienemise, tõhususe ja naudingu kultuuri. Pidage meeles, et parimat personalitarkvara kasutavad laulmata HR-kangelased on iga eduka organisatsiooni alus. Kuid selles ülevaates mainitakse ostmise ja vältimise põhjuseid, mida peaksite ka kaaluma.
Peale nende on XCD parim ka, kuna see on ehitatud Salesforce'i platvormile. Zenefits Z2 pakub ka muljetavaldavaid funktsioone, mis meelitavad ligi palju inimesi riskikapitali (VC) alal.
